トップページ > 既卒就職のテクニック >  ちょっと得する面接対策 > 第一印象をコントロールする(2)話し方

就職テクニック

第一印象をコントロールする(2)話し方

「言葉で伝えられることVS言葉で伝えられないこと」
 
前回の記事に引き続き、「言葉で伝えられないこと」第二弾です。
自分の印象を上手にマネジメントするためのテクニックです。
 

印象をマネージメントする―話し方を意識する
 
面接対策をするとよく面接で話す「内容」について質問されます。話す内容を煮詰めていくことも大切ですが、こうした質問をされる方は既にしっかり内容を掘り下げてまとまっていることが多いです。
細かい部分の内容を変更するよりは、面接での話し方を工夫する方が効果が上がる場合があります。しっかり内容は準備できているのに面接の話し方で損をしている人が多いからです。
 
同じセリフでも話し方が変わると印象が変わります。
 
(1)表情の部分で説明したように、同じセリフでも話し方で伝わり方は違います。
例えば、「愛している」なんてドラマのセリフ。
いろんな言い方がありますよね。迫真の演技もあれば、冗談ぽく本音を言う人もいます。演技の上手い人は言葉ではなく、体で気持ちを伝えます。逆に演技が下手な人のセリフだとなんだか棒読みになっていたり。
 
伝わり方が変わるのは面接も同じです。「御社で働きたい」という言葉でも伝え方はたくさんありますが、無意識のうちに棒読みになったり、無表情になっている人が多いです。
 
一番の解決策は、自分の話している様子を携帯電話やビデオを使って撮影することです。自分では出来ていると思っていてもビデオなどで見ると気付くことがたくさんあります。
思っている以上に早口だったり、やたらと芝居くさい話し方になっていたり。話し方を意識することは面接で好印象を相手に持ってもら第一歩です。

就職テクニック

読んで効く就職活動の特効薬 既卒ナビメルマガ
体験談(9)新聞記者志望からキャリアカウンセラーへ 体験談・コラム 体験談(9)新聞記者志望からキャリアカウンセラーへ

一緒に働く人の楽しさや仕事の仕方を盗みながら、実績を出して行きたいなと思っています。

一覧へ
既卒就職掲示板 いろいろ情報交換しよう 完全個別サポートの「既卒就職講座」 読めば就職率UP おススメBOOK おススメ求人サイト