多角的に情報を見る
第三者の話を聞いて多角的に考える
既卒・第二新卒の就職活動で一番怖いのは、情報を共有することが出来ず、自分独りだけで就職活動を進めていく状態になることです。
例えば会社選びの際に、会社をチェックする部分について本で調べて自分なりのチェックリストを作るよりも、実際に働いている人に働いて気付いた観点も教えてもらったほうが、より具体的な会社選びの観点になります。
実際に、新卒の方が就職する際に重視する条件と、社会人経験がある人が転職する際に重視する条件には違いがあります。
自己分析も、自分だけで分析した段階では情報の整理といえません。（ジョハリの窓）
周りの意見や評価を知ることで違う視点で自分を知り、深みのある自己分析ができます。
これは企業の情報や自己分析だけでなく、企業の情報やマナーの出来なども同様です。自分ひとりでは知識的にも限界があるからです。
自分では出来ていると思っていても以外に盲点があったり、自分のしたいと思っていた仕事が想像しない業種から出てきたり、周りの意見を聞くことで、広い視野で情報を掘り下げることができます。
何より、就職活動の煮詰まりを和らげることができるのもメリットのひとつかもしれません。
