STEP①就職活動のはじめ方
就職活動をはじめたら、やるべきことがたくさんあり焦ってしまうことも多いようです。まずは落ち着いて、自分の状況を把握してみましょう。ひとつひとつのSTEPを順番にクリアしていくことが大切です。
あれもこれもと欲張らない
既卒の就職活動を上手に始めるポイントは、全体像を押さえてやるべきことを整理することです。
最初は「何から始めたらいいの？」とどこから手をつけていいか分からない人も結構いらっしゃると思います。
あれもこれもとやることがたくさんあるような気がしますが、整理すると意外にシンプルです。
（同時にいろいろ手をつけていくことは経験上あまり有効ではありません。）
やるべきことは大きく３つにわかれます。
①企業や仕事情報を集めたり自己分析をする情報収集の段階
例）企業・業界・仕事研究、自己分析、OB・OG訪問など
②実際にサイトに登録してエントリーする企業を探す段階
③企業の面接を受けて受かる準備をする段階
例）履歴書・エントリーシートの作成、面接対策、テスト対策
新卒の就職活動にとても似ているので、
リクナビや毎ナビなどの就職活動ノウハウは読むだけでも結構役に立ちます。
ゴールを設定する
新卒の就職活動と違い、ゴールを意識をスケジュールを設定することが大切になります。新卒の就職活動では「４月までに就職先を決める」というゴールが明確です。しかし、既卒の就職活動にはゴールがありません。そのため、場合によっては長期化することがあります。
既卒の就職活動ではブランクが長いほど就職には不利になりがちです。長期化しないための目標設定も意識したほうが良いと思います。
とにかく受けてみる
いろいろ書きましたが全くイメージがつかない人は、「とにかく１社受けてみる！」というのが就職活動の流れを知る上では手っ取り早いです。実際に選考を一回受けるとリアルに何をしないといけないか分かります。就職活動で一発で受かるということはなかなかありません。少ない人でも５～１０社は受けるのが一般的です。
まずは練習と割り切って一社エントリーしてみると就職活動の流れも分かります。
